祥逸について
祥逸の教育プラン
人材の育ては苗から立派な木まで、良い未来を迎え
祥逸の送り出し機関は集団式は教育法や生活管理しており、労働者たちに最高の学習環境を構築します。集団式の生活管理により、実習生の生活習慣や道徳の品行を厳しく要求、チームに合わせる意向や従う態度を高くさせます。海外に行ったら、最も最短時間内、現地の生活に慣れるよう、受け入れ先に安心させます。
★学習計画
★授業の概要
文字 発音 発音練習 聞き取り練習 文字語彙 文法練習 自己紹介 挨拶言葉 日常用語 専門用語
★専門技術の学習
工場事務の専門育成
介護の専門育成
★心理的カウンセリング
祥逸は特に実習生の心理カウンセリングを重視しており、仕事に対する理念のコミュニケー
ションを強化し、責任感をもっと感じさせます。海外に行く前、トレーニングセンターから
も実習生に心理的のカウンセリングを整え、苦しみの労苦を耐え、文句をいわずの態度に、
仕事の見方になります。
★礼儀、ルール
現地(その国)の風俗・マナーを紹介、実習生が最も短い時間内に当地に溶け込んで、一日も
早く仕事をなれるように。
★テスト
試験・話す（面接）により海外に行けるかどうかを判断します。
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試験項目 |
試験内容 |
試験時間 |
結果 |
備考 |
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聞き取り |
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話す |
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書く |
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体力 |
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専門技術 |
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